近期，有许多企业请求进行SA8000验厂（http://www.cw-sz.com/）协助，希望通过专业的辅导帮助企业顺利通过SA8000验厂审核。在经济飞速发展，人们的健康安全意识和权益维护意识越来越强的今天，企业管理者们纷纷希望能够通过SA8000验厂对自身进行社会责任标准的改善，通过SA8000认证咨询有效改善员工的生产、生活现状，同时也能够博得海外经销商的认可，更好的拓展市场。

苏州SA8000认证咨询

尽管国际上要想将社会责任标准全球统一化并不十分容易，因为各地当地的民俗和法规往往会与普遍标准产生各种冲突和误差。但SA8000认证咨询作为社会责任标准的规范性制度，一直带领着全世界的企业主向着统一化的方向发展，并已被许多跨国公司和一些国家的进口商协会采用。

为了能够更好的融入世界经济的格局中，吸引更多的国外经销商和客户，我们应当积极进行SA8000认证咨询工作，并采取有利措施来保障SA8000社会责任标准的实施，将标准的差异化带来的不良影响降到最低。对此企业和政府应当做到以下几点。

1.积极关注和参与国际多边谈判，积极关注社会责任标准的发展态势，在世贸组织的协商机制和框架下，主动参与全球社会责任标准的研讨和起草活动，在未来的标准中为发展中国家特别是我国争取更多的利益。

2.完善我国相关法律法规。抓紧制定《劳动监察法》、《劳动合同法》、《工资法》、《集体合同法》、《社会保险法》等单项法，形成比较完善的劳动法体系。

3.积极改善国内劳工条件。充实劳动监察机构，加强劳动监察力度，查处违法行为，减少社会责任审核的口实。

4.推动出口产品结构升级。

5.加强企业社会责任意识。企业承担社会责任是社会发展的必然趋势。