EICC企业管理培训（http://www.cw-sz.com/）作为针对现如今世界上受关注度最高的电子行业行为准则培训课程，从二十一世纪初标准被正式发布以来，受到了来自世界各地企业管理者、企业管理培训工作者、体系标准行业工作者的热切关注。通过企业管理培训将正确的EICC验厂方法、科学合理的改善方针传达给广大企业管理者，是每一个EICC企业管理培训机构、顾问师们不断努力的方向。

苏州企业管理培训

　　如何抓住EICC企业管理培训中的重点内容，将其有效的运用在EICC验厂实践中，对于这些问题，企业管理者及企业管理培训参课者们并不一定能迅速的掌握，在EICC企业管理培训课程中，一些细节问题可能无法注意到，也正是因为这些EICC企业管理培训课程中的细节问题的缺失，往往导致企业无法顺利通过审核。那么EICC企业管理培训中所关注的审核细节有哪些呢？下面我们来例举一些在EICC企业管理培训课程中没能抓住细节，而最终阻碍了EICC验厂审核进程的案例。

　　1、没有按照EICC企业管理培训的要求公布法律规定的工资、福利及健康信息。

　　2、EICC企业管理培训所要求保留的流程和过程文档不充分，已过时或者缺少该文档。

　　3、EICC企业管理培训所要求对内部遵守情况的监控无效。

　　4、EICC企业管理培训所要求对遵守惯例和目标的管理支持无效。

　　5、未能按EICC企业管理培训的要求复查来自雇员或其他人关于未遵守情况的抱怨。

　　在EICC验厂审核中，以上都是容易出现的问题，需要管理者和参课人员在EICC企业管理培训课程中去多加注意的。