目前，几乎所有跨国公司都已经意识到他们对全球合作伙伴的社会责任，一些公司会制定自己的公司政策，将公认的劳工标准作为采购合同条款，要求全球合作伙伴（特别是为他们生产产品的公司）遵守国际劳工标准和当地劳动法规，很多大型公司成立了专门的机构，或者委托专业公司监督公司的执行情况，如果发现有严重违反的情况，他们会要求立即纠正，严重的可能会立即取消订单。所以很多公司为了持续符合EICC标准，确保公司的竞争力，公司决定全面执行EICC验厂(http://www.cw-sz.com)标准。

苏州EICC验厂认证咨询

2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)(http://www.cw-sz.com)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。

EICC《电子行业行为准则》(http://www.cw-sz.com)，列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。EICC主要适用于任何电子行业和通信技术产业的企业及其供应链和分包商,为企业带来了更好的社会,经济和环境方面的效益,提高效率和生产力,改善了工人工作环境, 获得国际买家的认可, 增强了国际市场竞争力。EICC验厂认证咨询(http://www.cw-sz.com)，诚伟资讯管理与众多知名企业又长期合作关系，为您企业保驾护航。