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企业为何需要FMEA培训?“失效”或“问题”是很平常的事,所有组织都有这方面的经验,大型企业,在任何期间,大约存在着10,000个问题。历年来,企业界所面临的工作,便是将解决老问题的比率,等于或大于产生新问题的比率。估计,在企业里,花在解决问题方面的努力,大约占了全部经营事业工作量的80%。同时期,花在经营事业的企划和问题预防措施上的工作量,却分别只占了大约10%-20%,假如您很仔细地观察一下任何组织,您会发现以下的一些问题:
问题的发生“很平常”。
占用了人力资源的80%。
迫使我们处理“过去”的工作。
问题都不曾解决,并且累积起来,连带地造成全面
质量水平的衰退。
有效地解决问题,能够带领进步。
问题关系到所有的组织。
在企业和它们的产品方面,更加复杂的情况是,问题的众多和严重性,却偏偏会在同一个期间发生。以上所有失效的或潜在的问题,都可以通过FMEA来解决,所以,企业都需要做FMEA,所以企业都需要重视员工的FMEA管理培训(http://www.cw-sz.com)。
在问题发生之后才来矫正,就像“灭火”那样的重要,因为,我们必需改正我们的错误。不过将矫正措施定位在“发现和修理”的做法上,它的成本将是非常昂贵的,而且,在经营事业的作为上,不利于质量,成本和时效。
顾客阶段所面临到的产品问题,不仅昂贵,而且可能不利于未来的营销。制造和加工所产生的问题,不利于产品的品质,作业的生产力以及产品交期的时效。针对新产品或制程验证,当问题发生之后,才来描述问题,以及采用“发现和修理”的做法,来应付“时间至上”的论点,将会产生以下之结果:很多晚期的设计变更。晚期的工具,设备和产品的变更,其花费将更昂贵。晚期的变更,通常在仓卒之间完成,并未适当地评估。